Mit einer Ausbildung in Wirtschaftspsychologie (M.Sc.) und einem starken Fokus auf Leadership sowie über einem Jahrzehnt Erfahrung als Personalentwickler und Ausbilder verfüge ich über ein tiefgreifendes Wissen und umfangreiche Erfahrung im Bereich persönlicher und beruflicher Entwicklung.
Als Führungskraft in einem etablierte Industriekonzern, leite ich aktuell die Personalentwicklung für Deutschland. Mit meinem engagierten Team unterstützen wir täglich etwa 2600 Mitarbeiter in verschiedenen Personalentwicklungsthemen und begleiten Führungskräfte eng auf ihrem Weg zu Spitzenleistungen, indem wir interne Coachings anbieten.
Nach meiner Ausbildung zum systemischen Berater, habe ich den Schritt gewagt, mein eigenes Unternehmen Denis Rossa - Coaching | Beratung | Diagnostik zu gründen. Mein Ziel dabei ist es, meine Expertise auch extern zugänglich zu machen und Unternehmen sowie Einzelpersonen bei ihrer Entwicklung und ihrem Erfolg zu unterstützen.
In meinen Begegnungen mit Menschen tauche ich tief in ihre individuellen Kontexte ein, mit einer aufrichtigen Neugier für ihre Realitäten und bisherigen Lösungsansätze. Mein Ansatz ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und einem einfühlsamen Umgang. Zentral für meine Arbeitsweise ist ein prozessorientierter Ansatz, der sich eng an Ihren Bedürfnissen und Ressourcen orientiert.
Mein Ziel ist es, hilfreiche Perspektiven zu entwickeln, die Ihnen ermöglichen, einen klaren Blick in die Zukunft zu werfen.
Mein Ziel ist es, inspirierende Umgebungen zu schaffen, die es Menschen ermöglichen, ihre verborgenen Potenziale zu erkunden, zu entfalten und in sich selbst zu vertrauen.
Ich glaube fest daran, dass ein unterstützendes und wohlwollendes Miteinander den Weg für positive Entwicklungen ebnet und einen nachhaltigen Beitrag zu einer achtsamen und respektvollen Gesellschaft, sowohl im familiären Umfeld als auch in der Arbeitswelt, leistet.
"Im Business Coaching habe ich Denis Rossa als empathisch und positiv wahrgenommen. Ich habe für mich neue Lösungen entwickelt, die sich stimmig anfühlen und mich in meiner Arbeit voranbringen."
Stefan Harbert, IT-Manager @ HAYS
Mit einer Vielfalt an Methoden und einem Fokus auf Selbstorganisation strebe ich danach, einen wirkungsvollen Unterschied zu machen. Meine Herangehensweise ist maßgeschneidert für Ihre individuellen Anforderungen, Kontexte und Ziele.
Die Dauer der Zusammenarbeit richtet sich nach Ihren spezifischen Bedürfnissen und Ihrem Auftrag. Mein Ansatz ist geprägt von Lösungsorientierung und einem ressourcenorientierten Blick.
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